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Obtenir un emploi à plein temps afin de travailler pour une organisation en tant que personne ressource ou au sein d'une équipe à laquelle je pourrai joindre mes compétences, mon expérience et ma créativité.
Télécharger mon CV Télécharger mon portfolio M'écrire Note : À votre demande, lors d'une rencontre, je pourrai vous dévoiler plusieurs réalisations antérieures ainsi que vous présenter des lettres de références.
Voir se manifester rapidement une personne, un groupe ou une organisation qui auraient à cœur et les moyens de prendre
la relève quant à l'ensemble Communiqu'Art. Sachez qu'une programmation de gestion CMS a été conçue
afin d'effectuer la gestion de Communiqu'Art de façon centralisée; il suffit d'apprendre son fonctionnement.
Si vous connaissez des personnes ou si vous êtes l'une de ces personnes qui désirent s'investir et assurer la continuité de ce magnifique projet média déjà fonctionnel et dédié à la culture d'ici, n'hésitez pas à m'écrire. voir www.communiquart.ca
Me réaliser pleinement en tant qu'artiste multidisciplinaire en art visuel
dans le respect de ma démarche ainsi que l'authenticité de mon style personnel.
Et du même coup, mettre mes talents au service de l'entreprise qui saura utiliser mon potentiel créateur.
Télécharger mon parcours artistique Télécharger mon document de présentation art visuel
Qu'est-ce qu'un directeur artistique ?
Le directeur artistique est le responsable de l'aspect visuel et artistique d'une publication ou d'un projet multimédia, d'une campagne de publicité, d'une production cinématographique (dans le monde anglophone) ou audiovisuelle. Dans le secteur de la presse et de l'édition, le directeur artistique est chargé de superviser l'aspect visuel d'une publication ou d'une collection de livres. Il est en relation étroite avec les maquettistes et les graphistes. Dans le secteur de la publicité et de la communication en général, il constitue avec le concepteur-rédacteur le maillon clef de la création. Employé dans une agence de publicité ou travailleur indépendant (" pigiste " ou " free lance "), il est l'interface entre le client, qui formule une demande de communication, et les exécutants (infographistes, sérigraveurs, etc.) qui vont effectuer le produit final. Dans le domaine de la création contemporaine, la mission d'un directeur artistique couvre plusieurs aspects liés au commissariat de l'événement, de la phase de conception (relation avec les artistes, expertise, etc.) à celle de mise en œuvre (production, suivi technique et logistique) du projet culturel. En savoir plus...
Le directeur artistique détermine la ligne graphique ou artistique maîtresse d'un concept et coordonne les graphistes, illustrateurs et réalisateurs, et assure le suivi technique du projet en vérifiant que le travail de chacun de ces prestataires reste fidèle à l'idée originale qui a été présentée au client ou proposé par ce dernier.
Pour cela il doit tenir compte du ou des supports choisis ( Affiches, dépliants, pochettes de présentation, PLV, sites Internet, documents corporatifs, spot télé…), et son sens du visuel met en valeur les textes du rédacteur. Le "DA" est le responsable visuel d'une campagne de pub et chargé d'une équipe qui le soutient dans la conception des projets jusqu'à leur réalisation. En bref, il traduit en images les valeurs que le client veut associer à son produit. Il a la fonction de "chef d'orchestre" de la réalisation d'un projet : o Connaissances approfondie des étapes de la chaîne graphique o Connaissance des techniques de reproduction et d'impression o Sens artistique et de conception graphique o Une large ouverture d'esprit o Une bonne culture générale o Un goût du travail en équipe o De la créativité o De la disponibilité o Un sens du relationnel Pour faire connaissance avec un excellent DA, cliquez ici !
À titre de créatif, je cultive les 5 compétences de l'innovation soit :
1 • Faire des associations d'idées Il s'agit d'une faculté cognitive qui permet aux gens créatifs d'établir des connexions entre des questions, des problèmes ou des idées sans aucun liens apparents. 2 • Se questionner Les innovateurs ont tendance à poser des questions telles que « Mais si ?» et « Pourquoi pas ? », qui défient le statu quo et permettent une plus grande vue d'ensemble 3 • Expérimenter Les innovateurs essaient constamment de nouvelles choses et explorent le monde. 4 • Réseauter En dialoguant avec des gens brillants qui ont peu en commun avec eux, les innovateurs s'enrichissent de différentes perspectives, expériences et expertises. 5 • Observer Ils sont toujours à l'affût des petits détails, particulièrement ceux liés au comportement des gens. L'observation des activités de leurs clients, de leurs fournisseurs et de leurs concurrents, par exemple, leur permet de trouver de nouvelles façon de faire. Ces aptitudes deviennent un mode de vie pour les innovateurs... Un texte de A.M. Marcoux, tiré du Journal les affaires, édition du 8 mai 2010 et qui me caractérise parfaitement. |
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